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Emprendedores seniors
Montar una empresa después de los 50 años parece arriesgado , sin embargo, estos tres casos demuestran que esta tarea está lejos de ser imposible. -
Cinco cosas que debe saber antes de hacer su primera compra en Amazon
Además de las ofertas o productos a precio de costo, el retailer online más grande del mundo puede darle más de una sorpresa: desde un pedido que no llega hasta un alto valor de envío -
Velocidad y precios: cómo elegir la banda ancha móvil
Ver videos en YouTube sin interrupciones o descargar música en segundos son algunas de las ventajas de este tipo de planes.
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Pymes y resguardos frente a los hackers (II)
Las pymes deben tener dentro de sus ordenamientos los resguardos necesarios para evitar los ataques que se pueden sufrir por parte de personas mal intencionadas. (31.07.2008) -
Pymes y resguardos frente a los hackers (I)
El primer paso es identificar claramente cuáles son los bienes que debe proteger y el valor que presenta cada uno de ellos, además de establecer las posibles amenazas que debe enfrentar. (31.07.2008) -
Cursos "estivales" de inglés para pymes
La oferta de programas durante la época estival es variada y flexible en cuanto a horarios. Aquí algunas alternativas.
(23.01.2008) -
Sence hace fuerte autocrítica tras caída en empresas que usan franquicia de capacitación
Organismo tiene un plan para reimpulsar su utilización. Propuso al SII que lo invertido en capacitación se devuelva dos veces al año, especialmente para las pequeñas empresas.
(26.11.2007) -
Capacitación para pymes
Sólo un 25% de las pequeñas y medianas empresas capacita a sus trabajadores, y las que no lo hacen argumentan que no tienen tiempo o que no han encontrado el curso adecuado. Conozca aquí los principales instrumentos de capacitación y cómo acceder a ellos. (22.05.2007) -
Durante 2006: Se duplican alumnos de chino mandarín
Según los expertos, hablar un segundo idioma aumenta las posibilidades de postular a cargos y permite aspirar a mayores rentas.
(12.03.2007) -
Programa Aprendices: Beneficios para jóvenes y empresas
Esta herramienta tiene el objetivo de fomentar y apoyar la contratación de jóvenes para que aprendan un oficio, a través de la bonificación de un porcentaje del sueldo de estos aprendices a las empresas. (25.01.2007) -
ChileCalifica: Nivelación básica y media para adultos
Conozca los requisitos y características de este programa orientado a jóvenes y adultos con escolaridad incompleta, que permite terminar los estudios de manera gratuita. (14.12.2006) -
Alternativas de capacitación
Aunque capacitar a los trabajadores no es una obligación, el Sence ofrece diversas alternativas tanto para empleados dependientes como independientes, microempresarios y sus familiares. (20.09.2006)