lunes, 12 de mayo de 2008
Reuters
La justicia dio la razón a la cuprera en relación a no hacer caso a la Dirección del Trabajo que emitió un informe en el que planteaba que Codelco debía internalizar a unos 5.000 trabajadores subcontratados, que a inicios de mayo finalizaron una huelga que golpeó la producción de la estatal.
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SANTIAGO.- La Corte Suprema acogió los recursos presentados por la minera estatal Codelco, por lo que la compañía no está obligada a ingresar a plantilla a miles de trabajadores subcontratados, dijo hoy una fuente de los tribunales de justicia.
La máxima instancia judicial también falló en favor de minera Escondida, operada por BHP Billiton, que presentó recursos similares a la estatal chilena.
La Dirección del Trabajo emitió un informe en el que planteaba que Codelco, la mayor productora mundial de cobre, debía internalizar a unos 5.000 trabajadores subcontratados, que a inicios de mayo finalizaron una huelga que golpeó la producción de la cuprífera estatal.
"Que además de ilegal, la actuación administrativa censurada en el recurso amerita el calificativo de arbitraria (la orden de la Dirección del Trabajo)", aseguró el fallo de la Corte Suprema.
A fines del año pasado, el Gobierno emitió un reporte sobre las condiciones de los trabajadores subcontratados en la poderosa industria minera del país y recomendó que los empleados tercerizados fueran incorporados a las dotaciones de las mineras, lo que implicaría un alza en sus costos.
El informe formó parte de una nueva ley de subcontratación impulsada por la presidenta chilena, Michelle Bachelet.
En diciembre desafió el dictamen de la oficina gubernamental que implicaría contratar directamente a unos 5.000 trabajadores que actualmente prestan servicios a la mayor productora mundial de cobre, a través de firmas contratistas en sus cinco divisiones.
Los subcontratados tenían como una de las banderas de lucha ante la minera el pasar a plantilla a los miles de empleados.
