sábado, 17 de enero de 2009
MARÍA JESÚS LÓPEZ QUEVEDO
Economía y Negocios, El Mercurio
Estudio de la consultora PriceWaterhouseCoopers a las remuneraciones de once industrias a nivel nacional. Los gerentes generales mejor pagados en el país trabajan en las áreas de telecomunicaciones, seguros, isapres y AFP.
Los gerentes de empresas de los sectores inmobiliario, comercio y agroindustrial son los primeros que han sufrido recortes de salarios fijos en el último año debido a la crisis económica internacional que se desató a fines de 2007.
Un estudio realizado por la consultora PriceWaterhouseCoopers (PWC) midió los ingresos fijos brutos (antes de impuestos) en once sectores considerando los ingresos que reciben los ejecutivos que lideran las áreas de administración y finanzas, comercial, producción, informática y recursos humanos.
Un dato clave es que los ingresos que tienen estos ejecutivos, casi en su totalidad, caen dentro del tramo de impuestos mayor que rige en el país: 40%. Esto significa que si una persona gana $15 millones, el gravámen que debe entregar al estado es de alrededor de $5 millones.
No todos caen
Pese a que los gerentes que trabajan en las industrias inmobiliaria, comercio y agrícola presentan caídas en sus rentas en el último año, el promedio de los once sectores analizados exhibe un alza de 3,7% nominal entre septiembre de 2007 e igual mes del año pasado.
El gerente de recursos humanos de PWC, Eduardo González, explica que las bajas que exhiben estos tres sectores se explican porque han experimentado antes que otras industrias los efectos de la mayor desaceleración económica en el país. "A la larga, es una consecuencia que muy probablemente se podrá ver reflejada en todas las áreas gerenciales a fines de este año", asegura el experto.
Frente a la baja en las rentabilidades brutas en el área de comercio y distribución, el presidente de Asociación de Supermercados (Asach), Fernando Alvear, dijo que la baja en las remuneraciones de los ejecutivos superiores es bastante sustancial. "Los cambios en el mercado, en cuanto a la disminución en número de supermercados, puede ser una de las explicaciones. También se puede atribuir esta baja a la crisis, pero me cuesta pensar que sea exclusivamente esto, porque aún no se había desatado del todo", sentencia Alvear.
Factor tipo de cambio
Ema Budinich, gerenta de estudios de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), dice que la baja en su sector se podría explicar por el fuerte retroceso del tipo de cambio el año pasado. "Durante ese tramo, el dólar cayó, afectando fuertemente a los productos agroindustriales de exportación, particularmente las frutas y hortalizas. Esa pérdida en la rentabilidad puede explicar la crisis que vivió la industria y, por tanto, la baja en las remuneraciones", comenta.
A nivel de gerentes generales, el panorama es distinto. Según la muestra de PriceWaterhouseCoopers, entre septiembre de 2007 e igual mes del año pasado, los sueldos brutos -esto es, sin descuento de impuestos ni pagos obligatorios de previsión y salud- muestran un crecimiento de 8,6% nominal.
Para Rodrigo Bucarey, director de PWC, la principal razón es que los gerentes generales son clave en el desarrollo de una empresa, en especial en época de turbulencias financieras como la actual. "El mercado espera hoy de sus ejecutivos mucha eficiencia, sobre todo en estos tiempos de crisis. Las empresas cuidarán al ejecutivo indispensable que logre salir con éxito este año", dice Bucarey.
Los gerentes generales mejor pagados están en telecomunicaciones, seguros e isapres y AFP, además de la minería, aunque no está en la muestra del estudio.
Cómo se hizo el estudio
El informe de PriceWaterhouseCoopers incluyó a 130 empresas de once sectores económicos distintos. A nivel regional, incluyó la información de diez países, entrevistando a más de 1.000 empresas.
Chile pierde el segundo lugar en América Latina y es desplazado por Argentina
Los altos ejecutivos chilenos dejaron de tener los segundos sueldos brutos más altos en América Latina -tanto a nivel de gerentes generales como de áreas- y fueron desplazados por los argentinos, colombianos y ecuatorianos.
De acuerdo con las cifras del estudio, Brasil sigue liderando por lejos en cuanto a remuneraciones. Según Rodrigo Bucarey, la razón principal que explica esta caída de Chile en términos relativos, es el tipo de cambio. Esto, porque aunque los ejecutivos nacionales, en promedio, no bajaron sueldos en pesos, al llevarlos a dólares, cayeron frente a los de otros países.
Chile pierde el segundo lugar
Los altos ejecutivos chilenos dejaron de tener los segundos sueldos brutos más altos en América Latina -tanto a nivel de gerentes generales como de áreas- y fueron desplazados por los argentinos, colombianos y ecuatorianos.
De acuerdo con las cifras del estudio, Brasil sigue liderando por lejos en cuanto a remuneraciones. Según Rodrigo Bucarey, la razón principal que explica esta caída de Chile en términos relativos, es el tipo de cambio. Esto, porque aunque los ejecutivos nacionales, en promedio, no bajaron sueldos en pesos, al llevarlos a dólares, cayeron frente a los de otros países.
