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El proyecto que está en el Congreso no considera cambios en este aspecto:

Habitat propone subir edad de jubilación a 70 años para los nacidos en el siglo XXI

viernes, 26 de abril de 2019

María Jesús Coloma
Economía y Negocios
El Mercurio

"Al parecer, esta no será una reforma técnica, sino más bien política", criticó Cristián Rodríguez, el presidente de la AFP.



Cristián Rodríguez lideró ayer su primera junta de accionistas como presidente de AFP Habitat y llamó a aumentar la edad de jubilación para mejorar las pensiones.

El timonel de la administradora sostuvo que el problema actual de las bajas jubilaciones se debe a que la mayoría de las personas no ahorran de forma regular y a que los parámetros de la edad de jubilación no se han adaptado a los cambios demográficos y estos son insuficientes para las nuevas generaciones, pese a que cotizarán durante toda su vida laboral.

"Debiéramos llevar la edad de jubilación gradualmente a 67 años para quienes trabajan hoy y a 70 años, para quienes nacieron en el siglo XXI", dijo.

Y añadió: "No hay ninguna justificación para que una persona que hoy día ni siquiera ha empezado a trabajar no se le pueda cambiar la edad de jubilación".

En esa línea, el presidente de la AFP criticó que el proyecto de reforma que está en el Congreso no se haga cargo de esos problemas. "La propuesta, tal y como está, implicará aumentar de forma importante y sin límite a futuro el gasto fiscal en pensiones, lo que creemos que no será sostenible", indicó.

Para Rodríguez, la reforma propuesta por el Gobierno es insuficiente, y señaló que las medidas que se deben tomar para finalmente mejorar las pensiones son "tan impopulares, como necesarias", por lo que es un desafío para el Gobierno y los parlamentarios tomarlas.

"Al parecer, esta no será una reforma técnica, sino más bien política", apuntó. No obstante, señaló que es relevante que haya una reforma y que no se puede seguir "dando vueltas".

"Aquí hay un acuerdo desde la Comisión Marcel; han pasado doce años y aún no nos atrevemos a tomar las medidas necesarias e impopulares que significan algunos de estos cambios".

Por otro lado, Rodríguez destacó que hay un principio de acuerdo en aumentar la cotización de 10% a 14%, con cargo al empleador. Sin embargo, cuestionó que esto se haga "sin gran debate, sin mayores argumentos técnicos, ni basados en información disponible sobre quién debería administrar este mayor ahorro".

Asimismo, señaló que le cuesta entender por qué las personas tendrían que llevar ese ahorro adicional a otro ente administrador, como propone el proyecto, para que haya más competencia en el sistema.

"Entiendo que tengan la posibilidad, pero forzar a la gente a pagar dos comisiones solo para satisfacer los caprichos de un sector, me parece absolutamente irracional", cuestionó.

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