Remuneraciones caen por segundo mes consecutivo y ministro de Hacienda atribuye la baja a la inmigración y economía digital
sábado, 06 de octubre de 2018
Matías Berríos B.
Economía y Negocios
El Mercurio
En términos nominales, los sueldos crecieron 2,4%. Al descontar la inflación, estos muestran el peor registro desde 2010. "Aspiramos a que en una economía vibrante haya un mayor crecimiento de los salarios", indicó el ministro de Hacienda.
El Índice de Remuneraciones, elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), anotó un alza de 0,1% en agosto, respecto al mes anterior, con un aumento nominal anual de 2,4%. Sin embargo, en términos reales -descontando la inflación-, los salarios registran una baja de 0,2% en un año, anotando la segunda caída consecutiva, ya que en julio registró un descenso de 0,1% anual (ver infografía). Este es el peor registro del índice de remuneraciones reales desde 2010 en la serie empalmada de datos comparables del INE. Si se consideran encuestas con bases anteriores no comparables, sería el más bajo desde 2008. Los datos muestran que en lo que va de año, los salarios no han ido a la par con la expansión económica. La economía creció 3,2% en agosto (ver nota relacionada). Para el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, el dato de un mes no es el definitivo. "Por supuesto aspiramos a que en una economía vibrante haya un mayor crecimiento de los salarios, que los salarios crezcan más", indicó Larraín. Entre las razones que observa el secretario de Estado para el estancamiento de las remuneraciones destacó dos: la inmigración y la economía digital. "(Esto) nos está generando un cambio en la demanda en la mano de obra. Entonces eso repercute en empleo y repercute en salarios", indicó Felipe Larraín. De hecho, de acuerdo al último censo, existen cerca de 700 mil inmigrantes en el país, representado un 4,4% de la población. Según el informe "Inmigrantes: Empleo, capital humano y crecimiento", del centro de estudios Clapes UC, para el trimestre marzo-mayo 2018, el porcentaje de ocupados inmigrantes en el total de empleo estaría en torno al 5,8%, y se están desempeñando principalmente en los sectores de comercio, actividades de los hogares y manufactura. "Estamos enfrentando una situación bastante nueva en el mercado laboral, en todo el mundo, no solamente acá. Y acá el tema inmigración también tiene un efecto", recalcó Larraín. Este punto de vista es compartido por el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfonso Swett, quien explica que aunque las empresas creen más empleos, la fuerza laboral ha aumentado producto de la inmigración. "Eso tiene que ver de alguna forma, porque no se está reflejando en salarios", explica el líder de la multigremial. Y agrega: "Efectivamente el empleo está creciendo, pero el empleo crece menos que las remuneraciones, ya que entró mucha más gente a la fuerza laboral". El economista de Clapes UC, Juan Bravo, afirma que este efecto se vio en el último Informe de Percepción de Negocios del Banco Central, en el cual algunos gerentes señalaron que la presencia de inmigrantes ha liberado las presiones salariales. "Si bien no es algo general, sí está aliviando presiones salariales en forma localizada, al menos, según lo que reportan las gerencias. Ahí hay algo que también está, que afecta las remuneraciones".
