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Las diferencias al interior de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), que agrupa a los 27 sindicatos de Codelco, se siguen profundizando. Ayer, el consejo nacional analizó la petición de los sindicatos de Chuquicamata de plegarse a la paralización que tienen programada para la semana entrante, lo que no encontró el apoyo suficiente y terminó siendo postergada para un ampliado de presidentes que se realizará el 17 de julio. "Hay un malestar en el norte por lo que está pasando, porque la federación no se hizo cargo del acuerdo de 2013, ratificado en 2015, que si la empresa desvinculaba a un trabajador por el artículo 161, la federación paraba. Ellos no están asumiendo el compromiso, por lo que llamamos a asambleas para estudiar si nos desafiliamos de la FTC, que fue lo que nos pidieron los trabajadores", explicó Rolando Milla, presidente del Sindicato 3 de Chuquicamata. En tanto, a través de un comunicado interno, Codelco reiteró a los trabajadores de que si no se produce un cambio, Chuquicamata "desaparece", y aclaró que de los 1.700 trabajadores que tienen que dejar la división en siete años, 390 personas terminan su vínculo laboral (plazo fijo). Respecto a otros 1.100, la estatal se abrió a "eventuales planes de egreso alternativos", acordes a la realidad del negocio. La respuesta de los trabajadores no tardó en llegar y acusaron una política del terror por parte de la empresa.