El sector TI es el que tiene mayor rotación
domingo, 08 de abril de 2018
Pamela Carrasco T.
Clasificados Económicos
El Mercurio
LinkedIn realizó un análisis global de los sectores, industrias y empleos con los niveles más altos de rotación y las razones que impulsan a los trabajadores a cambiar de trabajo.
La red social LinkedIn realizó recientemente un análisis global de los sectores, industrias y empleos con los niveles más altos de rotación y las razones que impulsan a los trabajadores a cambiar de trabajo. Según el estudio, el porcentaje de rotación en 2017 se situó en el 10,9%, lo que supone que más de uno de cada diez profesionales cambiaron de empresa el año pasado. Por sectores Los datos destacan los sectores ligados a la tecnología, retail y medios-entretenimiento como los que mayor rotación de talento registran. Así, las empresas dedicadas a la tecnología tuvieron la mayor rotación en 2017 con una tasa del 13, 2%. Dentro de este sector, las compañías de videojuegos (15.5%), internet (14.9%) y de la industria del software (13.3%) encabezan la lista. Si se desglosa por perfiles profesionales, son los diseñadores de experiencias de usuario los que acumulan una rotación extremadamente alta con un 23.3%, así como los analistas de datos e ingenieros de software integrados con un 21.7%. Por su parte, las empresas dedicadas al sector retail , un sector con un historial de alta rotación, sigue de cerca al tecnológico con un 13%, mientras que el de medios-entretenimiento (11.4%), los servicios profesionales (11.4%) y de gobierno-educación-organizaciones sin ánimo de lucro (11.2%) completan los cinco sectores con mayor rotación. Un dato interesante del estudio es que muestra que el 94% de los empleados dicen que se quedaría más tiempo en su empresa, si esta invirtiera en su carrera.
