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Pese a crecimiento del mercado laboral , este aún es estrecho

sábado, 17 de marzo de 2018


Economía y Negocios
El Mercurio




De acuerdo a la Encuesta de Opinión y Percepción del Sistema de Pensiones en Chile (2015), cuando a los encuestados se les pregunta por las tres principales razones por las que creen que dejarán o dejaron de trabajar, el 24% de las menciones recae en la respuesta "porque el mercado laboral no lo permite". Juan Bravo, de Clapes UC, explica que si bien ha habido un crecimiento del mercado laboral, aún este tiene muchas falencias para el ingreso de personas mayores. De esta manera, una parte de los seniors que han decidido emplearse por cuenta propia obedece a razones involuntarias, que es la falta de oportunidades por la edad, pese a que algunos tienen la salud y la energía y están disponibles para seguir trabajando. "Por lo tanto, eso les deja la opción de retirarse o seguir trabajando por cuenta propia", dice Bravo.

Para Héctor Acuña, investigador del Centro de Estudios Financieros de la UAndes, es importante seguir avanzando en la incorporación de adultos mayores al mercado del trabajo. "La agenda debe incluir mayor flexibilidad laboral y probablemente incentivos tanto a empresas como a trabajadores para prolongar la vida activa", precisa.

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