martes, 12 de febrero de 2008
Reuters
La tasa de puestos laborales vacantes en diciembre, un indicador de la cantidad de empleos disponibles a final de mes, fue de un 2,8%, sin cambios desde noviembre, pero por debajo del 3,1% registrado en diciembre del 2006, indicó el Departamento del Trabajo.
WASHINGTON.- Los empleadores estadounidenses generaron menos vacantes y contrataron a un número más bajo de personas en diciembre en comparación con el 2006, según datos gubernamentales publicados el martes que reflejan la debilidad del mercado laboral.
La tasa de puestos laborales vacantes en diciembre, un indicador de la cantidad de empleos disponibles a final de mes, fue de un 2,8%, sin cambios desde noviembre, pero por debajo del 3,1% registrado en diciembre del 2006, indicó el Departamento del Trabajo.
Muchos economistas creen que Estados Unidos podría estar entrando en recesión. Las contrataciones se han mantenido débiles, y el número de trabajadores que obtiene beneficios de desempleo se mantiene en niveles altos, lo que evidencia las dificultades de encontrar un empleo.
En enero, la economía perdió empleos por primera vez en cerca de 4 años y medio debido a la debilidad de los sectores de manufacturas y construcción, lo que reflejó el difícil momento de la economía.
La tasa de contrataciones durante diciembre cayó a 3,3% desde un 3,4% del mes anterior, y estuvo por debajo de la tasa de 3,6% registrada el mismo mes en el 2006, mostraron los datos.
En tanto, la tasa de separación laboral, un indicador que abarca todos los términos de una relación laboral, cayó a 3,1% desde un 3,3% en noviembre y por debajo del 3,3% del mismo mes en el 2006.
Por su parte, la tasa de renuncias, un subíndice de las separaciones totales y un barómetro de la facilidad de los trabajadores para cambiar de empleo, presentó una tasa de 1,8% en diciembre, sin cambios en relación al mes anterior y por debajo del 2,0% del año previo.
En el 2007, la construcción, el comercio minorista, los servicios y empresas profesionales, las artes, el entretenimiento y la recreación, y los servicios de alimentos generaron 33,4 millones de contrataciones y 32 millones de separaciones.
Estas representaron un 58% de las contrataciones totales no agrícolas y un 59% de las separaciones no agrícolas, mientras que constituyen apenas un 39% de las nóminas laborales no agrícolas.
