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El presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) y de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfredo Ovalle, lanzó duras críticas contra el proceder de la Dirección del Trabajo (DT) respecto de la ley de subcontratación.
En el editorial de "Boletín Minero", la revista oficial de la Sonami, se lanzó con dureza contra el dictamen de la Dirección del Trabajo que obligó a Codelco a internalizar 4.934 personas y a Escondida, a 767.
"Desde nuestra perspectiva, el acto administrativo de la internalización no corresponde; pues para la empresa significa renunciar al derecho de seleccionar al personal más idóneo conforme a sus competencias", versa el texto firmado por Alfredo Ovalle.
En rigor, el dictamen de la DT aún no ha sido cumplido por las empresas mineras. Las dos compañías que fueron notificadas por el ente fiscalizador (Codelco y Escondida) presentaron recursos y órdenes de no innovar ante los tribunales, los que fueron acogidos a tramitación. Por ende, y hasta que no se resuelvan los recursos, las mineras no internalizarán aún trabajadores.
Además, el informe sobre el cumplimiento de la ley de subcontratación en la minería tenía serios errores, como la presencia en las listas de trabajadores a internalizar personas fallecidas, listas ordenadas por orden alfabético que llegaban sólo hasta la letra L o R, y la orden de internalizar incluso a gerentes de empresas colaboradoras.
"Surge como incompatible e inconveniente imponer a priori límites de número de trabajadores contratistas de una empresa minera. Pensamos, en cambio, que a las compañías les corresponde cumplir con la legislación, tanto en el caso de la empresa mandante como en el de la colaboradora", dijo Ovalle.
"La autoridad -para decretar la internalización de personal- no se ha fundado en la ley de subcontratación, sino en la presunción de relación laboral basada en la subordinación o dependencia, omitiendo y restando validez a los contratos celebrados con contratistas para la prestación de determinados servicios", agregó en el escrito el timonel minero. Contactado por "El Mercurio", Ovalle declinó profundizar sus dichos.
En su escrito, asegura que las empresas mineras se han ajustado a la ley de subcontratación y que sus efectos siempre han sido motivo de preocupación para la administración de las compañías.
"Si bien la ley de subcontratación comenzó a regir el 16 de enero de 2007, para las empresas no ha significado ninguna novedad, ya que existió desde siempre la preocupación por cumplir las leyes laborales y en especial esta última, la de la subcontratación", escribió.
Esta no es la primera vez en que un directivo de Sonami se lanza contra la DT por la subcontratación.
Ya en noviembre, el presidente de Metales Base de BHP Billiton y uno de los vicepresidentes del gremio, Diego Hernández, acusó al Gobierno de estar en una "contradicción" al buscar potenciar el desarrollo de empresas de servicios para la minería y, por otro lado, interpretar mal la ley de subcontratación.
"El acto administrativo de la internalización no corresponde; para la empresa significa renunciar al derecho de seleccionar al personal".
ALFREDO OVALLE
BOLETÍN MINERO DICIEMBRE 2007
"Respiramos un aire enrarecido, donde la desconfianza se presenta con más fuerza. Estamos en un segmento del camino en que surgen dudas".
ALFREDO OVALLE
ENADE 2007 (4 DE DICIEMBRE)
" Polémica que detonó Enade
Alfredo Ovalle se robó la película en el último encuentro empresarial, Enade 2007, el 4 de diciembre. Sus intervenciones levantaron polémica, respaldo y rechazo de amplios sectores. Pero nadie quedó indiferente a sus dichos.
"La fiscalización del cumplimiento de la Ley de Subcontratación a las empresas mineras ha generado una peligrosa incertidumbre, pues sobrepasa el espíritu de la ley y daña la productividad de las empresas", dijo sobre la polémica laboral en ese minuto. En la ocasión compartió testera con la Presidenta Michelle Bachelet.
La frase con que partió fue: "Hoy en Chile respiramos un aire enrarecido, donde la desconfianza se presenta cada vez con más fuerza".