jueves, 06 de diciembre de 2007
Economía y Negocios Online
El presidente ejecutivo de Codelco afirmó que una vez que revisen en detalle los informes de la Dirección del Trabajo, tomarán las medidas pertinentes, cumpliendo con la ley.
VALPARAÍSO.- El presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano, afirmó hoy que la estatal minera revisará "en detalle" los informes de fiscalización de la subcontratación de la Dirección del Trabajo, correspondientes a las Divisiones Codelco Norte, Salvador, El Teniente y Ventanas, para posteriormente tomar las medidas necesarias, de acuerdo con la ley.
"Los vamos a analizar en detalle. Cuando tengamos una conclusión vamos a tomar todas las medidas que correspondan, cumpliendo la ley. Esa es nuestra obligación, más aún siendo una empresa pública y la empresa más importante del país", afirmó.
Agregó que "Codelco se ha adecuado para cumplir la ley de subcontratación", a la salida de la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados, donde expuso sobre la situación de costos de producción de la minera estatal.
Consultado por las acciones que va a tomar la compañía luego de recibir los respectivos informes de fiscalización sobre cumplimiento de la nueva legislación laboral, Arellano señaló que "lo primero es analizar los antecedentes que ha entregado la Dirección del Trabajo. Codelco es una empresa que desde que se promulgó la ley ha estado preocupada de adecuar su funcionamiento a lo que la ley le exige".
El presidente ejecutivo señaló que esta normativa legal "establece una responsabilidad solidaria respecto de los trabajadores de las empresas contratistas; hemos adoptado las medidas en este sentido. Y lo mismo en lo que dice relación con evitar todo tipo de suministro con trabajadores, que no es esa la práctica (de Codelco)". Explicó que, por el contrario, las contratistas de la minera estatal son "empresas que aportan trabajadores, que aportan servicios a la Corporación, y que Codelco contrata".
Arellano declinó comentar las opiniones de algunos analistas respecto de que la internalización de trabajadores bajaría la productividad y afectaría la competitividad de Codelco, e insistió que la empresa no contrata suministro de trabajadores: "Nosotros tenemos una cantidad muy importante de empresas que prestan servicios a Codelco, a la gran minería. Creo que parte del desarrollo del país es que exista esto que se ha denominado un cluster de empresas mineras", comentó.
El presidente ejecutivo informó que el tema se tocó durante su exposición en la Comisión de Minería y que -a diferencia de antes, cuando las empresas funcionaban como enclaves, autoabasteciéndose de todo tipo de servicios e insumos- hoy la minería demanda bienes y servicios de alta especialización de empresas nacionales y extranjeras, generando encadenamientos productivos y polos de desarrollo en torno a la industria.
Comisión investigadora de costos de Codelco
Arellano asistió hoy a la Comisión de Minería de la Cámara de Diputados a exponer sobre la situación de costos de Codelco. La invitación se concretó luego de dos postergaciones, debido a que el Parlamento estaba abocado a revisar y sancionar la Ley de Presupuesto de la Nación.
Una vez terminada la exposición, el diputado Jorge Insunza, presidente de la Comisión de Minería, señaló que "tuvimos una excelente sesión con le Presidente Ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano, que ha entregado una información completa sobre la situación de la empresa".
En efecto, Arellano hizo una extensa presentación que duró más de dos horas.
Ante algunas críticas de los parlamentarios de la alianza, el presidente ejecutivo de Codelco apeló a superar las desconfianzas a través de la modernización del gobierno corporativo de la empresa.
