jueves, 06 de diciembre de 2007
Gustavo Orellana V.
Economía y Negocios Online
Codelco, en su división El Teniente ubicada en la VI Región, deberá pasar a planta a 1.522 personas.
Si hay un sector productivo en que hoy se respira un aire enrarecido, ése es el sector minero. El informe sobre el cumplimiento de la ley de subcontratación, que está entregando durante toda esta semana la Dirección del Trabajo, terminó por romper la paz que mantenían las empresas con el Gobierno, al menos, desde la polémica dictación del impuesto específico a la minería o Royalty II.
Las empresas contratistas, que mantienen a miles de trabajadores que, de cumplirse los dictámenes de la DT, deberían pasar a engrosar las filas de terceros, consideran inaceptable el dictamen y, en varios casos, aseguran que no traspasarán a su personal.
Según el presidente de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin), Waldo Valenzuela, es difícil que los mismos trabajadores acepten el dictamen, considerando que, en varios casos, tienen condiciones laborales superiores a lo que pueden ofrecerles empresas como Codelco.
"Muchos de estos trabajadores que tendrían que ser pasados a la dotación de las mineras son personas altamente especializadas que no sé si se van a querer ir a las otras empresas. En muchos casos, tienen más posibilidades de desarrollo profesional dentro de nuestras empresas que en una minera", dice.
Valenzuela encabezaba anoche la Asamblea Anual de Aprimin en que, además de renovar a la directiva, se abordaría el que llaman es el "tema del año".
Expropiación
En privado, algunos empresarios del sector servicios para la minería acusaron al Gobierno de estar amparando una verdadera "expropiación" contra estas empresas, al quitarles capital humano que, en muchos casos, es el mayor activo que tienen.
Incluso más: algunos llegan más allá y aseguran que no entregarán a sus trabajadores y que pelearán, en tribunales, porque no haya cambios en esta situación.
Pero, por ahora, ni las mineras ni las empresas contratistas tienen definido un plan de acción para enfrentar en tribunales el dictamen de la Dirección del Trabajo. En Aprimin señalan que ésa es una opción que cada empresa tendrá que evaluar cuando tenga el informe en su poder.
También hay situaciones insólitas, como que a Codelco, la Dirección del Trabajo le ordenara contratar a todos los trabajadores de un proyecto que Komatsu tiene en Radomiro Tomic, incluido su gerente. En Codelco se aseguró que, por ahora, no se ha internalizado ni a él ni a ninguno de los miles de trabajadores que la Dirección del Trabajo ordenó pasar a planta.
Andina y Ventanas
Ayer, Codelco fue notificado de la resolución correspondiente a su división El Teniente, en que la DT ordena contratar a 1.522 trabajadores.
La cifra incluye 175 empleados de CMS, la que está en un litigio judicial con Codelco debido a presuntas simulaciones de contratos. Con estos trabajadores, y a la espera de los informes de Andina y Ventanas, la cifra total llega a 4.165.
