martes, 20 de noviembre de 2007
Gustavo Orellana V.
Economía y Negocios, El Mercurio
Minería y Hacienda preparan nueva versión de la iniciativa, la que sería presentada al Congreso a inicios de 2008. Inclusión de un representante de los supervisores en la mesa, tras fuerte lobby, obligará a sumar dos integrantes.
Un aumento de siete a nueve en el número de integrantes del directorio de Codelco y el retorno de los supervisores a la mesa, después de haber sido excluidos en el proyecto original, son las dos novedades que tendrá el nuevo texto de reforma al gobierno corporativo de Codelco, según fuentes ligadas a la tramitación de la iniciativa.
La idea surge tras el fuerte lobby realizado por los supervisores de Codelco, agrupados en la Asociación Nacional de Supervisores del Cobre (Ansco). Hoy, esta organización mantiene un integrante de sus filas en la mesa de Codelco, cargo que hoy recae en Jorge Candia y que se suma al representante de la numerosa Federación de Trabajadores del Cobre (FTC).
El proyecto de modernización de la estructura organizacional de la minera, enviado al Parlamento en marzo de este año, es visto por amplios sectores públicos y privados como el primer apronte para la reforma al gobierno corporativo de todas las empresas de propiedad estatal.
En su forma original, el proyecto de ley que elabora el Ejecutivo, tras tomarse una pausa legislativa para elaborar una propuesta de consenso, reducía de dos a uno los representantes de los trabajadores en la compañía, cupo que, dada la diferencia numérica entre la FTC y la Ansco, quedaría en manos de la agrupación que hoy preside el también director, Raimundo Espinoza.
Y los parlamentarios que conforman la comisión de Minería de la Cámara y que representan a regiones en que opera alguna de las cinco divisiones de la estatal -nueve de los 13 integrantes- rechazaron esta idea, lo que hizo al Ejecutivo prever un fracaso si se insistía en esta posición y no cedía.
Alta Dirección Pública
Esta oposición mayoritaria obligó al Gobierno, ante un eventual conflicto con el Parlamento, a buscar una salida para volver a incluir a los supervisores, pero sin reducir los cupos independientes, que en el proyecto original eran tres, elegidos por la Presidenta, previa selección del consejo de Alta Dirección Pública (ADP). Y, dada la necesidad de mantener una cifra impar, se optó por sumar un nuevo integrante. Si bien la mayoría de las empresas tiene siete directores y no nueve, firmas como Colbún y Endesa mantienen en su mesa a nueve miembros.
Otro de los puntos de conflicto en este proyecto es la forma en que serían elegidos los directores independientes. Parlamentarios de la Alianza propusieron que fuera el Parlamento, y no la Presidenta, la instancia que eligiera entre los nombres propuestos por la ADP.
Sin embargo, la idea del Ejecutivo es no variar en esta posición, considerando que traspasar esta responsabilidad al Congreso podría politizar su elección en desmedro del perfil técnico y la experiencia que se requieren para ocupar el cargo de director de la estatal.
Estatal habría reducido en US$ 20 por tonelada primas para 2008
Una reducción desde US$ 130 por tonelada a sólo US$ 110 en la prima habría propuesto Codelco en el marco de su campaña de ventas 2008 a sus clientes en China, a través de su oficina de ventas en ese país, según publicó la agencia Bloomberg.
La prima corresponde al premio que pagan los clientes a Codelco por concepto de certificación de calidad y garantía de plazos y cantidades compradas de sus productos. Es decir, por cada tonelada de cobre vendido a aquellos compradores que participen del acuerdo, la minera recibe US$ 130. Ésta es la cifra que se reducirá a US$ 110.
La minera estatal no confirmó esta información, pero trascendió que ya se habría reducido la prima el mes pasado para Japón, Corea del Sur y Taiwán entre 11 y 14% para el año próximo, a fin de alentar a los consumidores para que entren en acuerdos de suministro de largo plazo.
La prima refleja expectativas de demanda regional del cobre, con reducciones que indican más competencia entre proveedores.
Codelco estableció primas para 2008 de US$ 99 la tonelada para Corea del Sur, y US$ 102 la tonelada para Japón y Taiwán. Los funcionarios de la compañía chilena, explica el cable de la agencia norteamericana, tienen previsto reunirse con otros compradores en China esta semana para conversar sobre los contratos de suministro de 2008, dijeron ejecutivos en conversaciones telefónicas.
