jueves, 15 de noviembre de 2007
EFE
Según Ford, la empresa pagará US$13.600 millones para deshacerse de la responsabilidad de proveer prestaciones sanitarias a sus trabajadores. El costo futuro de estos servicios está cifrado en US$23.700 millones.
WASHINGTON.- Ford calcula que se ahorrará entre US$1.000 y US$2.000 millones al año en gasto sanitario con la firma del nuevo convenio colectivo con los trabajadores de United Auto Workers (UAW), informó hoy el fabricante.
Altos ejecutivos de Ford revelaron a analistas y periodistas detalles del acuerdo que según el fabricante "mejora de forma significante la competitividad de Ford".
Según Ford, la empresa pagará US$13.600 millones para deshacerse de la responsabilidad de proveer prestaciones sanitarias a sus trabajadores. El costo futuro de estos servicios está cifrado en US$23.700 millones.
Pero Peter Daniel, interventor de Ford, dijo que el fabricante automovilístico no tendrá que aportar más de US$3.000 millones nuevos al fondo que se hará cargo de financiar las prestaciones sanitarias.
Ford además transferirá US$3.800 millones procedentes de programas sanitarios ya existentes y otros instrumentos financieros valorados en US$6.300 millones.
El fondo empezará a funcionar en el 2010 por lo que Ford tendrá que financiar las prestaciones sanitarias de empleados y pensionistas hasta esa fecha.
Ford también se ahorrará una cantidad sustancial de dinero gracias al acuerdo sobre los salarios para nuevos empleados. La empresa consiguió que UAW aceptara que hasta un 20% de todos los puestos de trabajo sean de una categoría que sólo le costarán a la empresa entre 26 y 31 dólares la hora por persona.
Esta cifra representa un ahorro de más de 50 dólares la hora y por persona con respecto a los salarios actuales.
El 71% de los trabajadores de Ford representados por UAW ratificaron el nuevo convenio colectivo, informó este miércoles el sindicato.
UAW ratificó acuerdos similares con General Motors y Chrysler.
