El deporte y la cocina son las principales distracciones de esta abogada de la Universidad Católica que hoy es socia del Área de Transacciones de EY Chile y líder del grupo minero de la misma empresa. “El principal desafío, en cuanto a transacciones, es ser capaz de anticiparse a la diversidad de temas que inciden en el éxito del cierre de la operación; y en minería es generar contenido y temáticas que resulten relevantes para la industria”, comenta Javiera, quien ha trabajado por más de 16 años en la firma, siendo sus clientes, en su mayoría, compañías multinacionales.
Con un diplomado de especialización tributaria en el año 2000 en la escuela de Economía de la Universidad de Chile, Javiera cuenta que su familia está compuesta por “los míos, los tuyos y los nuestros”. Ella tenía un hijo de su primer matrimonio, su marido a la vez una hija, y juntos tuvieron dos más, por lo que en total son cuatro. “Si hay algo de lo que puedo dar fe es que las políticas de igualdad de género de mi firma realmente existen y se respetan. Asumí como socia estando embarazada de mi segundo hijo, con lo cual mi primer año de socia fue un poco caótico. Alcancé a volver a trabajar justo en la época en que armábamos presupuesto para el año siguiente, misma semana en que me di cuenta de que estaba ¡nuevamente embarazada y con una guagua de solo cuatro meses! Obviamente yo caí en shock, pero todo mi equipo (incluidos socios y colaboradores) fue un tremendo apoyo y, de hecho, tuvimos un excelente año”, cuenta.