Lo más probable es que el encargado de selección te va a preguntar 'por qué postulaste al cargo'. Lo peor sería decir 'porque no exigen experiencia, por la plata o porque sí'. Seguro que también te preguntan cuáles son tus fortalezas y cómo puedes aportar a la organización. Es importante, también, que sepas de antemano a qué se dedica la empresa a la que estás postulando.