Otro ejercicio relevante para las empresas es que el postulante pueda trabajar en equipo, y para desarrollar esta aptitud lo ideal es tener roce como dirigente estudiantil, ya que cuando participas en una actividad política, aprendes a convivir con el disenso es ley.

"La personalidad la evalúa el psicólogo de la empresa, pero a mí me sirve saber que el postulante sabe trabajar con personas que tienen otros orígenes y caracteres", dice el gerente de recursos humanos de una importante empresa.

"Una de las cosas que he aprendido a hacer es hablar con personas que me caen mal y a veces defender posturas con las que estoy en desacuerdo pero representan a la mayoría", dice Christian Álvarez, presidente del centro de alumnos de Ingeniería Comercial de la Usach. Cuando de alguna manera te transformas en un líder universitario y te ves obligado a negociar con tus congéneres o las autoridades, aprendes a encontrar los mejores argumentos para persuadir a tus interlocutores, una habilidad altamente demandada en todos los ámbitos, pero especialmente en el comercial.