De acuerdo a análisis de estudio Albornoz y Cía. sobre impacto de la reforma laboral. Paros cayeron a 128 en 2018, desde los 139 realizados en 2017, y días promedio de extensión anotan peak de 21,7. Conflictos de Latam y Clínica Dávila influyeron en alza de duración.
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Las multas por incumplimiento de la normativa llegan hasta los $2,9 millones. Desde enero la ley exige a las empresas de 100 o más colaboradores que el 1% de la plantilla sean personas en situación de discapacidad. Sin embargo, las fiscalizaciones y sanciones durante este año serán solo para grandes firmas.

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Inversiones podrían superar los US$ 3.000 millones por cada compañía. La judicialización del espectro en varios frentes legales, una nueva licitación -de la que hay más sombras que luces- y la compleja instalación de 40.000 antenas tienen al sector preocupado.
Según estudio de S&P Dow Jones Indices. La cifra es, de todos modos, una mejora frente a 2017, cuando solo el 25% logró desempeños más altos que el benchmark.
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